1C: Gestió de salaris i personal 8.3 és un programa convenient per als comptables en el procés de gestió de personal, registres de personal, nòmines, càlcul d’impostos.
Molt sovint sorgeixen preguntes sobre com calcular i canviar el salari dels empleats.
Com que hi ha moltes funcions al programa, és fàcil cometre un error. 1C es va crear per simplificar i sistematitzar el control sobre l'estructura del personal de l'organització.
V 1C ZIUP 8.3. es compleixen els requisits legals. Les solucions compleixen els requisits de la Llei federal de 27.07.2006 núm. 152-FZ "Sobre la protecció de dades de caràcter personal". El programa pot registrar esdeveniments relacionats amb el treball amb dades personals, fins i tot si l’empleat va ser acomiadat posteriorment.
La disponibilitat d’informació completa i fiable permet obtenir analítiques en el context de diverses categories d’usuaris: gestió, serveis de personal, serveis de gestió de personal i altres.
1C: Salari i gestió de recursos humans 8.3 és adequat per a petites i mitjanes empreses amb una estructura legal complexa. El producte es centra principalment en la comptabilitat i les liquidacions amb personal: gestió d’efectiu, automatització de la gestió de registres de personal, depòsit en compte, liquidacions en efectiu amb personal i altres tipus de tasques relacionades.
En prémer un botó addicional es poden fer ajustaments no desitjats a les dades anteriors i, de vegades, no es notaran immediatament. I, a continuació, els comptables a final de mes no poden entendre per què aquest o aquell indicador no convergeix.
Per a la formació, podeu crear una "base de dades en viu 1C", on podeu passar simplement per totes les operacions necessàries, des de la configuració fins a la preparació d'informes.
Cada any el programa es fa cada vegada més popular, l’àmbit de les TI es desenvolupa molt ràpidament. El producte té molts avantatges.
Com puc canviar el sou?
Consideració de les maneres de canviar el salari:
- Obriu la pàgina principal, entreu al menú i aneu a la secció "Salari i personal".
- En aquesta secció, heu de seleccionar "Transferències de personal".
- En crear una transferència de personal, heu de fer el document en si mateix, que reflectirà el moviment del personal.
- Omplim totes les dades necessàries al document, seleccionem l’organització, el propi empleat, creada anteriorment.
- Cal indicar la data del document i la data de transmissió igual a la data a partir de la qual s’hauria de produir el canvi salarial. Normalment, aquesta data prové de principis de mes.
Procés de canvi salarial
Instruccions pas a pas:
- Indiquem l'import del nou salari marcant la casella "canviar càrrecs". A la primera línia de la taula, canviem la mida del salari.
- El programa també oferirà indicar el motiu i la meritació d’un pagament anticipat d’interessos de la tarifa o d’un import fix.
- És important comprovar les dades. A continuació, podeu tancar el document i publicar-lo.
- Es mostrarà el nou salari de l’empleat.
El programa també pot calcular el salari en funció de la durada del servei de l’empleat, la taula de personal, la perillositat de la producció. el nombre de dies treballats, indexació, tenint en compte els saldos de vacances i els coeficients regionals.
